夏送清凉|罗朝贵到第四直管部开展“工会温暖进万家”送清凉活动
发布时间: 2024-06-28      作者:admin    浏览:71 次

6月27日,公司党委委员、工会主席罗朝贵到第四直管部南华一水两污项目开展2024年建投十四公司“工会温暖进万家”送清凉慰问活动,亲切慰问坚守岗位、奋战在高温一线的干部职工。

罗朝贵倾听一线干部职工工作生活上遇到的困难和诉求,与他们亲切交谈,宣传相关制度,对职工提出的诉求和问题进行详细解答。传达了集团党委副书记、副董事长、总经理吕兵调研公司及给公司全体干部职工回信精神,鼓励干部职工要坚定信心、坚守岗位,面对公司当前困难,要多举并措、找到突破口,主动担当作为,为公司脱困发展贡献自己的力量。

罗朝贵要求,一是加强项目团队建设要充分发挥中层干部“中流砥柱”作用,发挥职工群众“主力军”作用,以身作则,团结协作,把项目管好,积极为项目职工提供成长发展的空间和平台,着力培养一线管理人才,不断提升团队协作能力,营造良好团队氛围。

二是要抓实抓细安全、质量等各项基础管理工作。要提高项目管理水平,持续推动群众性安全监督管理专项行动,发动职工、农民工力量,有力有序有效推进项目生产目标任务圆满完成。 

三是要关心职工生活。项目资金到账后要先保证职工工资的发放,结合集团“幸福安薪”工作方案,妥善解决好职工工作、生活需求,倾听职工所思所想,从大处着眼、小处着手,推动各项工作往实里做、往职工心坎上做。

四是要坚定信心、提振精神。所有干部职工要坚定信心,树立正确的事业观,要有克服一切困难的勇气,使出所有的干劲、拼劲,齐心协力共渡难关,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

 

【图文:刘玉叶  责任编辑:左建光  和岳松】

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