公司召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”主题警示教育大会
发布时间: 2022-09-07      作者:admin    浏览:2185 次

9月7日上午,公司党委召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”主题警示教育大会,公司党委书记、副董事长和素琼,党委副书记、董事长严福明出席会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理马祥忠主持会议。

会议指出,要进一步深入学习习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的系列讲话精神,不断增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉,深刻汲取案件教训,拧紧思想上的“总开关”,抓住党风廉政建设责任制的“牛鼻子”,架起反腐败斗争的“高压线”,牢牢守住企业安全发展的底线和红线,以高素质干部队伍带动企业高质量发展。

和素琼在总结讲话中提出三点要求:

一是主动担当作为,坚定不移扛起全面从严治党政治责任。公司党委要始终坚持党要管党全面从严治党政治责任,着力构建全链条责任体系,按照“党政同责、一岗双责、谁分管、谁负责”,层层压实责任。严格落实全面从严治党工作各项部署和要求,全面推动“清廉建投提升年”各项工作落实见效,扎实开展廉洁警示教育,推进廉洁文化建设,持续加强党风廉政建设和反腐败工作。党员领导干部要严守政治纪律和政治规矩,坚决树牢“抓党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,真正做到心中有责、担当作为。

二是明纪律知敬畏,切实筑牢拒腐防变思想防线。公司广大党员领导干部要站稳政治立场,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,坚持依法用权,保持清正廉洁,切实把权力作为一种责任,依法依纪审慎用权,不超越边界、不任意妄为、不逃避约束,摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系,争做自觉接受监督的表率。要坚持按照新时期好干部标准和国企领导人员“二十字”打造过硬干部队伍。

三是抓落实重融合,推进党风廉政建设向纵深发展。要做好政治监督,抓好责任落实,聚焦重点领域,做好廉政风险点清查,加大协调配合,推动工作落实。各职能部门、各基层单位要深入贯彻落实省委王宁书记提出的“三个工作法”“三个马上”,着力提升干事创业的精气神,共同营造风清气正的政治生态,为推动公司内涵式高质量发展而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

严福明要求,一要深入“学”,进一步拧紧思想总开关。全体党员干部职工要学以明志,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规,学习总书记关于全面从严治党、有关党风廉政建设方面的重要论述,不断修好共产党人的“心学”,学懂、弄通、做实。要学以实践,要就近到红色教育基地去学;要通过警示教育片、清风云南上鲜活的案例,强化学习效果,不断贴近实际。要学以警醒,深刻汲取近年来省属国企相关人员严重违纪违法案件的教训,反躬自省,引以为戒,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二要认真“查”,进一步知规明纪守底线。各职能部门、基层单位、党支部下来要组织集中研讨, 深刻对照检查,突出问题导向,全面审视自身思想、工作、生活和作风实际,以案为鉴,深入进行剖析,要切实抛弃“看客”心态,把“未病”当作“有病”防,真正通过查摆将纪律规矩转化为日常习惯和自觉遵循。重点聚焦近年来发生过的违纪违法案件和巡视巡察反馈问题,深入剖析问题,切实形成思想成果。

三要坚决“改”,进一步建章立制堵漏洞。要明确任务抓整改,制定详细的整改方案,逐项建立问题清单、整改清单、责任清单,明确整改措施、整改时限。要突出重点抓整改,把这次专题警示教育重点的问题和党建工作“查、补、强”调研反馈出的问题结合起来整改,推动思想问题和具体问题一道整改,个性问题和共性问题一起解决,确保改到位、改彻底。要着眼长效抓整改,注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞,举一反三,标本兼治,有针对性地健全完善相关规章制度,切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里。

马祥忠强调,公司两级领导干部要带头践行好、落实好省委王宁书记提出的“三个工作法”“三个马上”,强化“一岗双责”意识,做到业务工作和党风廉政建设“两手抓、两促进、两不误”。各党支部要通过“三会一课”主题党日、组织生活会等形式,将本次大会的精神和要求层层传达给每一名党员干部职工,不断加强对本单位干部职工的教育管理,让廉洁从业的思想氛围深入根植于广大干部职工的心中,共同为公司生产经营营造风清气正、清廉健康的政治生态环境。

会上,党委委员、纪委书记鲁炜通报了近期违纪违法典型案例,要求全体党员干部职工要引以为戒,时刻警醒自己,严肃工作纪律,做好本职工作,严禁贪污腐败、失职失责。

公司领导班子成员、扩大班子成员出席会议,各职能部门负责人、各基层单位党支部书记(副书记)、经理,党委工作部、纪检监察部全体人员参加会议。




记者、摄影:沈忱    责编:左建光


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