今日上午9点，集团第七考核组到公司开展2020年度综合考核，对公司党风廉政建设、意识形态工作、保密工作、选人用人及领导班子、班子成员履职情况等内容进行了全面考核。

考核组副组长，集团安三司党委书记、副董事长秦庆鑫对此次综合考核工作作了动员讲话。他指出，年度考核工作是一项严肃的政治任务，对于坚定不移贯彻全面从严治党要求，全面贯彻落实中央、省委和集团党委的各项决策部署，激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情，具有十分重要的引领和促进作用。

秦庆鑫要求，一是提高认识，充分认清综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是既是贯彻落实集团党委部署、紧密结合工作实际作出的一项重大决策，也是坚定不移推进全面从严治党、切实加强管理监督的重要举措，又是对领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验。二是明确重点，准确把握综合考核工作的任务要求。此次考核主要是从党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、选人用人工作考评、试用期满干部考核、保密工作检查五个方面，通过召开考核动员和民主测评、民主评议会，进行个别谈话，查阅相关资料，开展实地检查考核，确定考核等次的方式对公司领导班子和班子成员进行综合考核。三是严肃纪律，确保综合考核各项工作顺利完成。综合考核工作，关系到单位的业绩评定和干部职工的切身利益，参会的同志要以高度负责的态度，按照集团党委的要求，坚持科学的发展观和正确的政绩观，客观公正地进行评价，如实地提出意见和建议，达到鼓舞士气、推进工作、促进发展的目的。

公司党委书记、副董事长蒙颜楠代表公司党委作了2020年党风廉政建设工作报告。报告指出，2020年，公司党委、纪委认真贯彻集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的领导，切实将党风廉政建设和公司转型发展深入融合、相互促进，有效推动公司党风廉政建设和生产经营各项工作迈上新的台阶。2021年，公司党委、纪委将按照习近平总书记提出的全面从严治党的要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格执行集团党委、纪委各项工作安排部署，强化监督执纪问责，加大警示教育力度，不断改革创新，推动公司党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为实现公司发展提供坚强的政治纪律和作风保障。

会上，公司党委书记、副董事长，党委副书记、董事长，党委副书记、副董事长、总经理，党委委员、纪委书记进行了现场述责述廉，其他班子成员通过书面形式进行述责述廉。

会后，考核组查阅了公司的选人用人、意识形态、党风廉政建设、保密等相关工作台账资料，并开展了个别谈话，充分听取了干部职工意见。

据悉，公司领导班子、扩大班子成员、中层干部、职工代表共39人参加会议。

【记者、摄影、责编：沈忱】