公司党委到总部各职能部门、基层单位宣布干部任职
发布时间: 2024-06-06      作者:admin    浏览:39 次

6月5日至6日,公司党委分别到总部各职能部门、基层单位召开干部任职宣布会。各新任职干部所在部门、单位分管领导出席会议并讲话,新任职干部所在部门、单位干部职工参加会议。

公司党委委员、工会主席罗朝贵要求,一是加强知识学习,提升履职能力。全员要重点学习信访维稳相关的法律条例,整理学习计划,严格落实执行,着力提升自己的工作能力和依法办事能力。

二是强化沟通协调,提升服务效能。时刻紧跟集团信访维稳工作的脚步,主动对接楚雄州(市)相关上级部门,积极争取工作支持,以达到更高效和协同的工作成果。

三是发挥前端作用,深化矛盾化解。深化矛盾纠纷预防化解机制,不断创新工作思路、方法和手段,精准突破,扎实推进矛盾纠纷排查化解工作,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在初始阶段,让“矛盾结”变“和谐扣”。

四是严明纪律意识,强化责任担当。全员必须自觉遵守工作纪律,努力营造作风优良、纪律严明的工作环境和团结协作、努力积极的和谐氛围。认真梳理岗位职责,细化分工狠抓落实,并根据分工安排,迅速完成对接工作,争取在最短时间内传好工作“交接棒”,熟悉新工作职责,打开工作新局面,避免出现工作“空档期”。

公司总经济师周关平要求,一是学用结合长才干。全员紧扣职能定位,坚持学用结合、知行合一,本着缺什么补什么的原则,把工作需要与岗位职责、个人需求有机结合起来,不断增强运用法治思维和法治方式解决问题、提升履职的能力。

二是真抓实干有作为。对作出的决策、部署的工作雷厉风行、一抓到底,注重实践、真抓实干,真正把心思放到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上,敢于担当,积极作为,同时要自觉提高政治站位,加强团结协作。

三是清正廉洁拒腐蚀。筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,严守纪律规矩,持续改进作风、自觉接受监督,涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。

会上,各新任职干部作表态发言。大家纷纷表示这次任职不仅是鼓励和鞭策,更是希望和重托,将坚决服从党委决定,把今天作为一个新的起点,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘分,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,勤勉尽职,有所作为。

  

【图文:史欣星  和岳松  郝洁  责任编辑:左建光  和岳松】


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