6月5日至6日，公司党委分别到总部各职能部门、基层单位召开干部任职宣布会。各新任职干部所在部门、单位分管领导出席会议并讲话，新任职干部所在部门、单位干部职工参加会议。

公司党委委员、工会主席罗朝贵要求，一是加强知识学习，提升履职能力。全员要重点学习信访维稳相关的法律条例，整理学习计划，严格落实执行，着力提升自己的工作能力和依法办事能力。

二是强化沟通协调，提升服务效能。时刻紧跟集团信访维稳工作的脚步，主动对接楚雄州（市）相关上级部门，积极争取工作支持，以达到更高效和协同的工作成果。

三是发挥前端作用，深化矛盾化解。深化矛盾纠纷预防化解机制，不断创新工作思路、方法和手段，精准突破，扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在初始阶段，让“矛盾结”变“和谐扣”。

四是严明纪律意识，强化责任担当。全员必须自觉遵守工作纪律，努力营造作风优良、纪律严明的工作环境和团结协作、努力积极的和谐氛围。认真梳理岗位职责，细化分工狠抓落实，并根据分工安排，迅速完成对接工作，争取在最短时间内传好工作“交接棒”，熟悉新工作职责，打开工作新局面，避免出现工作“空档期”。

公司总经济师周关平要求，一是学用结合长才干。全员紧扣职能定位，坚持学用结合、知行合一，本着缺什么补什么的原则，把工作需要与岗位职责、个人需求有机结合起来，不断增强运用法治思维和法治方式解决问题、提升履职的能力。

二是真抓实干有作为。对作出的决策、部署的工作雷厉风行、一抓到底，注重实践、真抓实干，真正把心思放到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，敢于担当，积极作为，同时要自觉提高政治站位，加强团结协作。

三是清正廉洁拒腐蚀。筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，严守纪律规矩，持续改进作风、自觉接受监督，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。

会上，各新任职干部作表态发言。大家纷纷表示这次任职不仅是鼓励和鞭策，更是希望和重托，将坚决服从党委决定，把今天作为一个新的起点，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，勤勉尽职，有所作为。

【图文：史欣星  和岳松  郝洁  责任编辑：左建光  和岳松】