3月8日下午，集团召开2024年科技工作会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面总结集团2023年科技工作，分析研究当前面临的新形势，安排部署2024年重点任务，深入实施创新驱动发展战略，全面提升科技高水平自立自强能力，加快发展新质生产力，以科技创新支撑助力集团内涵式高质量发展。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵，党委委员、副总经理杨国文出席会议并讲话。会议由总工程师张辉主持。

会议指出，过去一年，在集团党委的正确领导下，集团广大科技工作者传承“工匠精神”，始终保持昂扬奋进、克难攻坚的精神状态，扎实推动集团科技工作创新发展，科技支撑引领作用不断显现、科技创新实力不断增强、科技成果转化效能不断提升、科技人才队伍不断壮大，多个领域取得突破性进展，取得了一系列重大成就。新时代新征程，集团广大科技工作者要胸怀“国之大者”，勇挑时代重担、勇于创新争先，争当科学精神的践行者和创新发展的引领者，充分发挥科技创新主力军作用，以科技赋能发展，用创新引领未来，为集团内涵式高质量发展注入磅礴的科技动力。

吕兵对集团科技工作提出要求：

一是认清形势、把握大势，切实增强加快发展新质生产力的责任感。要主动适应行业发展与产业发展的新趋势、新要求，聚焦聚力科技创新，打好关键核心技术攻坚战，加快形成高水平科技自立自强；要进一步强化科技创新主体地位，积极服务国家和我省重大战略，深入实施创新驱动发展战略，大力推进科技创新突破；要坚持从实际出发，着力打造与集团建筑工程施工和基础设施投资建设相适应、具有“建投特色”的新质生产力，切实在建设现代化产业体系、构建新发展格局中贡献建投力量。

二是聚焦短板、精准发力，牢牢把握科技创新工作的重点方向。要紧盯前沿科技，在引领发展上实现新突破；要紧盯关键技术，在提质增效上实现新突破；要紧盯低碳减排，在绿色发展上实现新突破；要紧盯数字赋能，在智能建造上实现新突破。

三是创新机制、凝聚合力，努力打造协同高效的科技创新平台。要立足当下、着眼长远，充分整合集团资金、项目、平台、人才等关键创新资源，强化体制机制建设，切实加强顶层设计、强化资源整合、坚持开发共享，不断激发创新活力、动力、能力，着力打造一流的科技创新基础条件、协同高效的运行机制和开放共享的合作平台。

四是人才强企、技术兴企，加快建设高素质专业化创新型人才队伍。要大力实施人才强企战略，坚持人力资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才机制优先创新，搭建人才成长发展大平台、优化人才考评激励大机制、拓宽人才引进培养大通道，打造引领集团内涵式高质量发展的一流人才队伍。

五是树立导向、强化保障，积极营造全员创新创效的良好环境。要大力弘扬工匠精神、创新精神、科学家精神，牢固树立科技创新鲜明导向、强化保障科技创新资源要素、选树评优科技创新典型群体，在全集团营造“崇尚科学、尊重创造、勇于创新”的良好风尚，激励每一名建投人争作科技创新的参与者、推动者、实践者。

会上，杨国文作2024年科技工作报告，张辉宣读《2023年度集团科技奖表彰决定》《2023年度技术管理和科技创新管理考核结果》《2023年度“四新技术”推广应用考核结果》。会议对优秀单位进行表彰，物流公司、四公司、建科院三家单位作交流发言。

集团相关部门、二级单位主要负责人、总工程师、总工办（技术中心）负责人参加会议。

【转自集团网站】