为持续贯彻落实困难职工“1+10”帮扶机制，增加困难职工家庭收入，提高大学生就业创业能力，近日，公司工会开展2024年度困难职工子女暑期勤工俭学活动。

为保证活动有序进行，活动前期，公司工会对在档的困难职工家庭进行摸底排查走访，详细了解其家庭情况，摸清其子女在校情况及参加暑期勤工俭学意愿。对符合条件且有意愿的在档困难职工罗有武之子罗珅辉提供了为期1个月的勤工俭学实践岗位，并落实相应的薪资待遇和劳动安全保障。罗珅辉表示，一定会好好珍惜这次机会，严格遵守公司各项规章制度，积极协助工会开展好相关工作，为家庭减轻负担，不断提升个人能力。

据悉，公司工会今年拓宽帮扶形式，首次设立工会勤工俭学岗位，把助学与助能、助业结合起来，组织困难职工家庭子女参加工会服务项目或社会实践活动，旨在设身处地地努力为困难职工做好事、办实事、解难事，用实际行动诠释工会服务职工群众、团结凝聚职工的初心和使命。

【图文：刘玉叶  责任编辑：左建光  和岳松】