今日下午14:00，公司党委在楚雄办公楼二楼大会议室开展团委副书记岗位公开竞聘。公司党委书记、副董事长和素琼主持并担任评委组长，党委副书记、副董事长、总经理马祥忠，党委委员、职工董事、工会主席罗朝贵，党委委员、纪委书记鲁炜，总经济师周关平，财务总监施艳霞，党委工作部部长付毅，人力资源部副部长李华，楚雄分公司党支部副书记、经理张朝周出席并担任评委。公司所属各分公司（直管部）、各职能部门青年骨干到场观摩。

此次竞聘流程包含发布竞聘方案及通告、资格审查、竞聘演讲和答辩四个环节，参加报名的团员青年经前期资格审查筛选之后，最终4名团员青年参加了竞聘演讲。在竞聘演讲中，竞聘选手结合个人自述及经历，畅谈了自己对竞聘岗位的认识、自身的专业能力和优势、今后的工作思路和目标以及在管理上的创新和措施等。随后，评委进行随机提问，竞聘者现场作答，评委结合竞聘者的政治素养、综合能力、日常工作情况及现场整体表现进行了综合研判打分。整个竞聘过程紧张而有序，竞聘选手们展现了积极进取的精神风貌、干事创业的饱满热情、明晰笃定的工作思路、扎根岗位的决心信心以及与公司同发展的坚定信念。
    和素琼表示，实行公司中层干部竞聘上岗是建立专业化干部队伍，构建公平、高效、和谐的人才成长环境的具体举措；是进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔、使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的客观需要；是认真落实广大干部员工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。

和素琼号召全体青年骨干要热爱企业，增强事业心和责任心，敢于勇挑重担，脚踏实地把工作做好，锻造过硬的本领，壮筋骨长才干，一如既往支持公司团委各项工作，为公司发展增添力量。

下一步，公司党委将结合生产经营、改革发展、项目建设等情况，不断扩大公开竞聘的覆盖面和参与度，不断深化各板块专业技术人才选拔任用机制，持续完善干部能上能下机制，为有能力、有潜力的员工提供积极向上、良性有序的竞争平台，为公司内涵式高质量发展提供坚强人才支撑与保障。

【记者：赵秋琳  摄影：左建光    责编：沈忱】