1月9日，公司团委在总部二楼小会议室召开2023年度基层团支部“对标定级”考核会。公司党委书记、副董事长常阿斌出席会议并讲话，各团支部书记、团委委员及相关人员参加。

会上，各团支部书记围绕班子建设、团员管理、组织生活、制度落实及作用发挥等方面对2023年基层团建工作进行了详细汇报，并对工作中存在的不足及问题做出深刻反思，提出下一步工作计划。

常阿斌强调，企业共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是企业广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。公司两级团组织要从企业的实际出发，从有利于共青团事业的发展、有利于促进企业生产经营、有利于服务青年成长成才的角度，研究扩大共青团的工作对象范围，更好地发挥企业共青团的作用。

常阿斌对公司2023年度团青工作开展情况给予了肯定，希望大家在未来的工作中能够进一步改进和完善，并结合企业共青团职责提出了三点要求：

一是以改革创新精神，矢志不移地推进团组织建设。公司两级团组织要在公司党委的领导下，持续深入开展各类主题教育活动，利用好“三会两制一课”、青年讲师团、团支部书记讲团课等形式，教育引导公司广大青年坚定不移听党话、跟党走。要以生产经营中心工作为依托，明确工作目标和方向，找准企业和青年的结合点，牢固树立“有为才有位”的思想观念，用与时俱进的创新精神，把团的工作做实、做新、做出成效，进一步发挥好党的助手和后备军的作用。

二是努力打造一支让党放心，让青年满意的团干部队伍。公司两级团干部要牢牢把握正确的政治方向，增强大局意识和服务意识，不断用发展的要求审视自己、用创新的精神完善自己、用勤奋努力的执着态度提高自己，坚持不懈地加强学习，做好自身建设，不断开阔视野，完善知识结构，服务大局发挥桥梁纽带作用，切实提高为党工作、为青年服务的本领。

三是调动发挥好团员青年生力军作用，助力公司内涵式高质量发展。要经常深入基层开展调查研究，进一步了解掌握公司青年的思想动态，及时向公司党委反映青年呼声和合理建议；要加强“青”字号工程建设，不断深化“青年突击队”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”等创建活动，切实做好青年先进典型的培养和宣传；要认真做好“推优入党”工作，积极向党组织输送优秀人才，搞好团结协作工作。

会后，公司团委分别对各团支部“智慧团建”系统数据、必要工作资料、自评结果真实度进行了一一核查，结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况进行了复核认定。

【图文：沈忱  责任编辑：左建光  和岳松】