根据《十四冶四公司2015年经营目标责任制管理办法》、《十四冶四公司党委2015年党建目标考核责任书》的规定和要求，公司成立了以党委书记何海为组长的考核小组，于2016年2月23日至29日对公司所属各单位实施年度综合考核评价。具体考核分公司2015年的经营业绩；分公司2015年的党建工作；公司机关干部职工的履职情况。

    分公司领导1人代表班子做述职述廉，班子成员依次述职述廉，全体参会人员进行现场测评，最后由考核组成员随机挑选员工进行个别谈话。考核结束后，考核组根据民主测评和平时掌握的情况进行综合分析，形成考核工作报告，提出了等次评定建议和综合评价意见。参加述职述廉的同志总结了2015年工作取得的成绩和经验，查找了工作中存在的问题，分析了存在问题的原因，制定了整改措施，提出了明年的工作思路，虚心接受全体干部职工的评议。

    议程最后，党委何书记进行总结发言，以本次考核为契机，提了6点要求：一是强调干部的政治纪律和政治规矩；二是对组织生活会的重要性做了讲解并提出具体要求；三是要求落实好党风廉政建设的两个责任；四是对党员的教育、管理、培养及发展做了指示；五是重申好干部的五条标准；六是要求全司中层领导干部引领并传播好正能量。