1月5日9：15-11：30，人力资源部牵头在公司9楼会议室顺利完成2017届毕业生第三批面试工作。

本次面试分别对来自云南大学、昆明理工大学、云南农业大学、西南林业大学、贵阳理工学院、昆明冶金高等专科学校的汉语言文学、行政管理、机械工程、水利水电、土木工程等专业的31位毕业生进行。公司朱总经理从公司背景、经营范围、组织机构、人力资源状况、荣誉、目标、公司企业文化等七个方面向面试人员进行简要介绍，面试小组成员从不同角度观察、询问，通过自我介绍、问答、现场模拟等方式，对毕业生从学习成绩、沟通表达能力、求职意愿、精神面貌、家庭情况等方面进行全面了解、分析，结合公司人力资源实际需求情况最终确定录用21人。

人力资源部从2016年10月1日至12月31日，参加校园招聘双选会13场次，筛留简历180份，组织进行3场面试，面试人数共81人，最终录用32人，其中研究生2人、一本13人、二本10人、专科7人。

                            记者：赵雁萍