公司党委召开2020年度领导班子暨安全生产专题民主生活会
发布时间: 2021-01-20      作者:admin    浏览:1970 次

今日下午14:00,按照集团公司党委的统一安排部署,公司党委围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”和安全生产主题,组织召开了2020年度领导班子暨安全生产专题民主生活会。集团公司副总经理杨国文、第四督导组到会点评指导,公司11名领导班子成员参加会议,安全总监、党委工作部和纪检监察部负责人列席会议。会议由公司党委书记、副董事长蒙颜楠主持。

蒙颜楠首先通报了会前准备情况并作动员讲话。他指出,公司党委高度重视本次民主生活会,会前制定了实施方案,对会议议程、方法步骤、有关要求等内容均做了详细规定,认真做好会前各项工作,为高质量、高水平地开好本次民主生活会做好充分准备。一是通过发放征求意见表、开展谈心谈话活动等多种方式,向广大干部职工征求对领导班子和班子成员个人的意见及建议,共征集到对班子意见建议30条,对领导班子成员的意见建议134条。二是公司党委于1月16日召开了专题理论中心组学习研讨会,认真学习民主生活会文件、习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论知识,并开展交流研讨。同时,班子成员坚持自学,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会、中央经济工作会议精神,习近平总书记考察云南重要讲话精神、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,中共云南省委关于制定云南省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议、习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神等重要篇目,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,奠定了坚实的思想基础、理论基础。三是班子成员根据征求到的意见建议和交心谈心情况,紧扣主题和查摆出的问题,自己动手撰写了对照检查材料,进行深入地党性分析,提出明确的整改措施,并按照规定说明了个人有关事项。在集团公司党委第四督导组的指导审核下,对会前材料进行了反复修改完善,为开好民主生活会打牢了坚实基础。

会议通报了公司领导班子2019年度专题民主生活会整改落实情况。蒙颜楠代表公司领导班子进行了对照检查,并带头作了个人对照检查发言。班子成员逐一开展对照检查,查找差距和不足,严肃认真开展批评与自我批评,直面问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施,达到了沟通思想、找准问题、形成共识的会议效果。

杨国文和第四督导组领导对公司民主生活会进行了点评,对此次会议的总体情况给予了肯定,并对存在的不足提出了指导意见。

督导组组长林林在点评中讲到,此次民主生活会充分体现了“严”和“实”的要求,聚焦主题、重点明确、气氛热烈,起到了发扬民主、互相帮助、互相提高、增进团结、促进工作的预期目的,体现了严肃的党内政治生活。会前准备充分,通过过深化学习研讨打好打牢民主生活会的思想基础;通过广泛征求意见建议找到了班子以及成员的差距和不足;通过深入谈心谈话切实将问题说开说透。在批评与相互批评过程中,班子成员之间本着实事求是的原则,敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说,也做到了说人人,问题点得准、点得实、点得到位、点得直截了当,使大家受到了一次严格的党内生活锻炼,达到了团结—批评—团结的目的。在查找不足的同时,也深入结合十四公司改革发展实际和个人工作实际,从思想、政治、组织、作风、纪律等方面剖析问题产生的原因,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,注重挖问题实质,触及思想根源、促及问题本质,是一次高质量的民主生活会。同时,督导组还对存在的不足进行了反馈,对会后工作提出了要求,要求公司党委按照时间节点,完善相关资料,制定整改措施,报集团公司党委、纪委。

杨国文表示,此次到十四公司参加民主生活会,对整个班子有了更深入的了解。针对此次民主生活会个人发言材料,一是要在个人发言提纲中,补充完整职务消费内容;二是个别同志受到组织函询,要正确认识这是组织的关怀,从思想上进行反思,找到存在的不足,提升自己。

杨国文指出,召开民主生活会是加强班子建设的契机,一是打开了一扇窗子,通过相互交流、相互批评,从而相互促进、相互提高。二是照了一面镜子,通过别人提的意见,能更好地认识到自己的不足。三是主要领导带头批评,要多从思想上进行批评,以真心换真心。班子成员要抓住此次机会,珍惜别人提出的批评意见,认真进行分析、冷静反思、对照不足、强化整改。他强调,作为领导班子,要清正廉洁,加强团结,形成合力。要各司其职,充分体现相互理解、相互支持,以不怕吃亏、拼命向前的姿态冲刺,这样才能取得实实在在的成效。

杨国文肯定了十四公司以往取得的成绩,鼓励领导班子要坚定信心,共谋发展。同时,对领导班子建设提出了三点要求:

一是加大历史遗留问题处置的力度。班子之间要相互协作,主动对接。要坚定信心,推动公司进入良性发展的快车道。相信十四公司有信心、有能力取得好的成绩。

二是正确对待此次会议提出的相互批评意见。从领导班子成员做起,从身边小事做起,带头扛起肩上的职责,做细做实。加强内外沟通,对外对标学先进,对内立标强规范,切实找准差距。多关心关爱职工,切实为职工谋福利。

三是要坚持做到分工不分家,通过此次民主生活会,形成不屈的劲,捏成一股劲,在集团的带领下,克难攻坚,共渡难关,夺取更大的成绩。

蒙颜楠在总结讲话中表示,公司领导班子将进一步加强自身建设,发挥示范和表率作用,加强政治建设,提高政治能力,强化安全生产意识,提升安全生产管理水平,切实改进工作作风,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为公司转型发展贡献更多的力量。




【记者、责编:沈忱】


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